人材紹介関連の参考になるホームページ
信頼関係をしっかり築く
最近は会社としても経営的に厳しいこともあり、
固定費をなんとか減らそうと考えており、
正社員をなるべく減らして、仕事の波に対応して
人員数をコントロールすることをするように
なってきました。
本当は忙しい時も忙しくない時もある程度の
スキルの有る人にはずっといて欲しいのですが、
そんなことも言ってられない状況になってきました。
しかし、人材紹介会社も仕事をえらんでいられる場合
でもありませんので、企業ともなんとかうまく
やっていくために少しの間は間隔が開いたとしても
なんとか付き合っていこうという努力をしてくれています。
そのような努力をしてくれていると企業側も
何とかしてあげようというような気にもなってきて、
お互いの意志が整合するときがあります。
我々も会社としても本当はスキルの有る人を
ずっと確保していたいのはやまやまなんですが、
ダメな場合は、たまに違う人を紹介してもらって
結局はとんでもない自体に陥る場合もあります。
そのような時はお互いが不幸になりますね。
要は、信頼関係をしっかり気づきあげることですね！
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